Processos seletivos para o SAMU e Cerest começou na segunda-feira 26.
O prefeito Rubens Bomtempo conseguiu, junto com o Ministério da Saúde (MS) e a Secretaria de Estado de Saúde, a recuperação de uma verba de R$ 50 mil para a instalação do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest). O recurso foi liberado em março de 2011 pelo MS, mas não havia sido utilizado pela administração anterior.
O Cerest é um programa criado em 2002, pela Portaria Ministerial 1.679, que ajuda a implementar no município ações de promoção à saúde do trabalhador, prevenção e diagnóstico de doenças adquiridas durante o expediente, a notificar acidentes ocorridos em serviço, e o tratamento e a reabilitação dos trabalhadores. São vinculados à Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST) e têm o objetivo de inserir a saúde do trabalhador no Sistema Único de Saúde (SUS).
Durante um encontro com representantes do Estado e do Ministério, a Secretaria de Saúde apresentou as ações que estão sendo desenvolvidas para a implantação do Cerest e também foi estabelecido um prazo para o início das operações. Entre as ações apresentadas pela Secretaria de Saúde está o início do processo seletivo para contratação de profissionais.
O edital de convocação prevê a abertura de oito vagas para médico do trabalho, enfermeiro do trabalho, técnico em enfermagem e técnico em segurança do trabalho. Ao todo, são duas vagas para cada especialidade. O processo de seleção começa nesta segunda-feira (27) e segue até 14 de junho. Os salários variam de R$ 3.222 a R$ 1.314. O contrato é de seis meses podendo ser prorrogado por mais seis.
Os candidatos interessados em participar do processo seletivo devem comparecer ao Departamento de Recursos Humanos da Fundação Municipal de Saúde, à Rua Aureliano Coutinho, segundo andar, Centro; de segunda à sexta-feira, de nove horas ao meio dia. Os candidatos devem levar os seguintes documentos: identidade; CPF; título de eleitor e comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral (última votação); quitação com a obrigação militar (no caso de sexo masculino); comprovação de escolaridade na área pretendida, através de diploma ou certificado expedido por instituição educacional; inscrição nos respectivos conselhos de classe, no caso de profissões regulamentadas; além do currículo. O resultado final do processo será divulgado no dia 21 de junho.
O Centro de Referência em Saúde do Trabalhador envolve seis municípios da região serrana do Rio: Petrópolis, Teresópolis, Carmo, Guapimirim, São José do Vale do Rio Preto e Sumidouro. A sede será na Rua D. Pedro, nº 185, que passará por uma reforma. Os mobiliários estão sendo adquirido pela Secretaria Municipal de Saúde. Para implantação do Cerest é feito um investimento pelo Ministério da Saúde de R$ 50 mil e repasses mensais de R$ 30 mil e R$ 40 mil para a manutenção das unidades regionais e estaduais, respectivamente.
Processo Seletivo para o SAMU
Também nesta segunda-feira (27), será aberto o processo de seleção simplificado para contratação temporária de 43 profissionais para o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU). O processo segue até o dia 14 de junho. Os salários variam de R$ 4.870 a R$ 1.133.
Estão sendo abertas 14 vagas para médico (sendo sete para atender nas ambulâncias e sete para a Central Telefônica); sete, para enfermeiro; 10, para técnico de enfermagem e 12, para motorista. Os candidatos interessados em participar do processo seletivo devem levar os seguintes documentos: identidade; CPF; título de eleitor e comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral (última votação); quitação com a obrigação militar (no caso de sexo masculino); comprovação de escolaridade na área pretendida, através de diploma ou certificado expedido por instituição educacional; inscrição nos respectivos conselhos de classe, no caso de profissões regulamentadas; além do currículo. No caso do motorista, o candidato deve apresentar comprovação da conclusão de curso de condução de veículo de emergência, certificado pelo Conselho Regional de Trânsito e Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” e “E”.
O processo de seleção também acontecerá no Departamento de Recursos Humanos da Fundação Municipal de Saúde, à Rua Aureliano Coutinho. O contrato é de seis meses podendo ser prorrogado pelo mesmo período. O resultado final da seleção será divulgado no dia 21 de junho. A previsão é que a contratação dos profissionais aconteça em julho. Após a seleção, os profissionais passarão por uma capacitação promovida pelo Ministério da Saúde, seguindo os requisitos da legislação que regulamenta o SAMU.
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